Témoignages Handicap

Nestlé en Europe : “D’ici 2016, nous allons recruter 20 000 jeunes de moins de 30 ans“

Le Groupe Nestlé s'investit depuis plusieurs années en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique handicap active, notamment à travers la création d’une...

Le groupe Casino a intégré une politique en faveur des collaborateurs « aidants » de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap

Explications autour de la démarche "Aidons les aidants" du Groupe Casino avec Élisabeth ALVES, Directrice des Relations Sociales Adjointe Directrice Santé Sécurité au Travail et Handipacte Groupe,...

“Au sein du Groupe Casino, nous avons une politique active d’accueil de stagiaires et d’alternants“

Engagé depuis de nombreuses années en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, le Groupe Casino mise notamment sur l’alternance et l’accueil de stagiaires, pour mieux insérer les...

“ Par le biais cette vidéo de sensibilisation, Norauto a voulu montrer que l’on peut réussir à vivre normalement malgré le handicap “

Ali Berkati travaille comme mécanicien depuis 6 ans au centre Norauto de Villeneuve d’Ascq, prés de Lille. Il s’épanouit pleinement dans son métier et il est fier de son travail. Mais cela n’a pas...

“Promod s’investit en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap“

Professionnalisme et performance, simplicité et convivialité, enthousiasme et esprit d’équipe, Promod entend agir en tant qu’entreprise citoyenne. Depuis la signature d’un premier accord handicap...

M. Kabirou Diop a trouvé un emploi grâce à Réseau-Handicap.com

Etre présent sur les réseaux sociaux permet de développer son réseau professionnel mais il peut également vous aider à trouver un emploi. C'est le cas M. Kabirou Diop, Ingénieur Hygiène Sécurité...

“Chez Auchan le handicap n’est pas un frein à l’évolution professionnelle“

  Engagé depuis plus de 20 ans en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, le groupe Auchan a signé en juillet 2014 un 7ème accord d’entreprise avec les partenaires sociaux....

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