8 millions d'aidants peuvent désormais bénéficier d'un jour de repos non pris par un collègue de travail
L’information officielle a été dévoilée ce mercredi 14 février. Un salarié pourra désormais renoncer de façon anonyme et sans contrepartie à tout ou une partie de ses jours de repos non pris pour un autre salarié de son entreprise qui vient en aide à une personne en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Cela sera possible à partir du 25ème jour de congés, sur la demande du salarié et en accord avec l’employeur.
Pour poursuivre dans cette démarche, le gouvernement va s’intéresser à la situation des aidants familiaux dans les douze prochains mois avec un rapport qui étudiera l’imposition des aidants et la possibilité de la réviser ainsi que l’affiliation à l’assurance vieillesse pour les parents aidants d’un enfant handicapé de plus de vingt ans.
