Sopra Steria
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Présentation de l'entreprise
Sopra Steria l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Nous travaillons depuis de nombreuses années au recrutement et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap et nous constatons une prise en compte toujours plus grandissante du handicap au sein de l’entreprise. Nous veillons d’ailleurs à mettre tout en œuvre pour que chacun soit à l’aise avec sa situation.
Consuelo Bénicourt
Directrice Responsabilité Sociale Sopra Steria
Nos valeurs
L'OUVERTURE ET LA CURIOSITÉ
Encourager l’audace, la curiosité et la prise de responsabilités pour explorer de nouvelles voies
LE SENS DU COLLECTIF
Convaincus que l’intelligence collective, contribue à transformer le monde de manière durable
LA VOLONTÉ DE L'ACTION POSITIVE
Rendre l’innovation utile au plus grand nombre et proposer des solutions durables aux impacts positifs
LA PRIMAUTÉ DU SERVICE AU CLIENT
S'engager aux côtés des clients pour développer leur performance et leur permettre d’avancer
L'EXCELLENCE PROFESSIONNELLE
Offrir une approche visionnaire et globale et des savoir-faire étendus pour guider les clients
LE RESPECT DE L'AUTRE
Parce que le collectif est une force et que les meilleures solutions se trouvent ensemble
Nos missions
Chez Sopra Steria, notre objectif et d'être le partenaire de référence des grandes administrations, des opérateurs financiers et industriels et des entreprises stratégiques des principaux pays où nous sommes présents. Notre ambition être d'être pertinent et avoir un impact business et sociétal positif.
Chiffres clés
Sopra Steria, en quelques chiffres :
1968
Année de création de l'entreprise
47 000
Collaborateurs dans l'entreprise
37
L'âge moyen dans l'entreprise
4,7
Milliards d'euros de chiffre d'affaires
Nos avantages
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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