L'entreprise unit l'esprit de famille à la réussite, se distinguant comme une marque moderne et accessible. Nos collaborateurs, véritables ambassadeurs de notre enseigne, ont contribué à notre reconnaissance en tant qu'une des enseignes de chaussures préférées des français. Chez Chaussea, nous croyons que l'épanouissement est essentiel pour garantir notre succès collectif.
 

Politique Handicap

Chaussea est reconnue pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de son entreprise. Sa politique handicap vise à faciliter l'intégration et le maintien à l'emploi de tous les collaborateurs.

Cela inclut l'adaptation des missions et des postes de travail aux besoins spécifiques et la sensibilisation de l'ensemble des équipes à la question du handicap, favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.
 

Politique RSE

L'entreprise a pris des engagements forts en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle met en œuvre des pratiques éco-responsables tout au long de sa chaîne d'approvisionnement et s'engage à garantir des conditions de travail justes et équitables pour l'ensemble de ses collaborateurs.

Grâce à son CFA d’entreprise et son propre Organisme de Formation : la XB Academy ; Chaussea propose des programmes de formation certifiants en apprentissage et d’autres à l’intention de ses collaborateurs, favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel.