Qui sommes-nous ?

Situé au cœur de la métropole nantaise, dans une agglomération de plus de 8 000 habitants, au bord de la Loire, l’INTERMARCHE de Le Pellerin est un magasin de proximité fortement ancré dans son territoire, à taille humaine, comprenant 45 collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes un acteur clé de la politique sociale, managériale et RSE du point de vente. 

Ressources Humaines 

• Gestion administrative du personnel: contrats, dossiers salariés, absences, temps de travail 

• Préparation et suivi des éléments variables de paie, en lien avec le prestataire 

• Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens 

• Utilisation des outils de recrutement, notamment SmartRecruiters 

• Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs 

• Élaboration et suivi du plan de formation 

• Application du droit du travail et de la convention collective 

• Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens 

• Contribution à un climat social serein et constructif 

Communication interne 

• Mise en place et animation des supports de communication interne 

• Création de contenus visuels et informatifs (la maîtrise de Canva est un atout) 

• Diffusion des informations auprès des équipes 

• Valorisation des projets, actions et réussites du magasin 

• Renforcement de la cohésion et de l’engagement des collaborateurs 

Démarche RSE 

• Pilotage et suivi des actions RSE du magasin 

• Participation à la qualification RSE 

• Sensibilisation des équipes aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux 

• Suivi des indicateurs et valorisation des démarches engagées 

Outils & digital 

• Utilisation et suivi des plannings via TracePlanning 

• Aisance dans l’environnement informatique et les outils digitaux 

• Intérêt pour les nouvelles applications, notamment liées à l’intelligence artificielle, appliquées aux RH et à la communication 

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, gestion ou droit social 

• Expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en grande distribution ou environnement opérationnel 

• Solides connaissances en droit du travail 

• Sens de l’écoute, de la confidentialité et du relationnel 

• Organisation, rigueur et autonomie 

• Aisance informatique et appétence pour les outils digitaux 

• La maîtrise de Canva serait un plus 

• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’IA dans les pratiques RH 

• Goût du terrain et proximité avec les équipes 

Informations complémentaires

• Contrat : CDI 

• Temps de travail : 35h00 hebdomadaires 

• Statut : Agent de maîtrise – niveau 5 

Rémunération et avantages : 

• 24 500 € brut annuel 

• Prime annuelle selon convention collective 

• Prime de Partage de la Valeur (PPV) 

• Avantage carte fidélité : 5 % 

• Plan d’Épargne Entreprise (PEE) 

• Mutuelle – assurance complémentaire (annuelle) 

• Lieu : Intermarché Le Pellerin (44) 

• Prise de poste : dés que possible