Intermarché

RESPONSABLE FRAIS LIBRE SERVICE (H/F)

CDI
Pouillon ( 40 )

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Vous souhaitez en savoir + sur INTERMARCHÉ ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur INTERMARCHÉ ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé sur les RAYONS FRAIS LS :

mettre en rayon
vérifier l’état de vos stocks et réaliser des inventaires réguliers,
vérifier les propositions de commande,
mettre en place et planifier les promotions
négocier et mettre en place des mises en avant avec nos fournisseurs directs
manager votre propre équipe de 2/3 personnes sur les rayons
vérifier les dates de consommation et procéder à la démarque des produits
vérifier la propreté des rayons et mettre en place un nettoyage régulier

Profil recherché

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire de rayon ou Responsable de rayon.

Informations complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).