Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie  variés. 
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. 

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos 
actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein  d'un collectif enthousiaste et inclusif. 

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être !

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu’un simple maillon dans la chaîne ?
Vous êtes passionné(e) par le développement Front & Back, et vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ?
Si vous avez quelques belles années d’expérience à votre actif et que vous voulez coder dans une ambiance conviviale, alors cliquez sur "voir plus" et préparez-vous à rejoindre l’aventure !

Ce que vous allez faire au quotidien :
Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code.

Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

• Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
• Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) au Front (React.js Vue.js), en passant par la gestion des APIs.
• Déposer et gérer votre code source sur GITLAB 
• Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod.
• Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production
• Participer au maintien et à la mise en place d'outils aidant la production
• Contribuer à l’amélioration continue dans un environnement agile
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe.

• Environnement technique : Java 17, Spring, React.js, Vue.js, Angular.js, MongoDB, PostgreSQL, API Rest, GIT/GITLAB, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes.

Mais ce n’est pas tout, voici des exemples concrets où vous pourriez briller :

• Camille travaille sur les microservices de gestion des commandes pour un acteur du retail, avec Java 17 et Spring Boot. Elle a refactoré le module d’approvisionnement pour gérer les pics de charge sans transpirer. Kafka, PostgreSQL, et OpenAPI ? Elle les manie comme personne.
• Yanis joue sur les deux tableaux. Le matin, il peaufine l’interface de suivi des livraisons en React.js (oui, avec des hooks bien propres et un zeste de TypeScript). L’après-midi, il plonge dans le back Java JEE pour optimiser les appels aux web services logistiques.
• Thomas adore le back. Il bosse sur l’API Express qui connecte les différents microservices. Il a introduit un pattern BFF (Backend for Frontend), et ses PR sont toujours ultra propres (#teamCleanCode).

Profil recherché

Pour réussir chez nous, il vous faudra :

• Une bonne dose de passion pour le développement Full-Stack, côté Front comme côté Back.
• Un peu d’expérience (4 ans ou plus) sur des projets où vous avez brillé avec JAVA, Spring, ReactJS ou encore Angular/Vue.js et donc que vous êtes convaincu(e) que JAVA/Vue.js sont plus qu’une stack : ce sont des super-pouvoirs.
• Une maîtrise des bases comme Docker, Kubernetes, Jenkins, et une envie constante de progresser.
• Vous aimez autant apprendre que partager tes connaissances (parce qu’on grandit ensemble).
• Vous êtes de ceux qui pensent que "console.log" est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer). 

Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.
Et si en plus, vous êtes fun, curieux(se), et prêt(e) à relever des défis qui vous feront vibrer autant que votre premier "Hello World", alors vous êtes clairement notre Dev idéal(e) !

Poste à pourvoir en CDI à Lille et sa périphérie - 59

Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire !

Pourquoi nous ? 
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays).
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! 

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. 

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. 
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap"