Capgemini Engineering

Scrum Master H/F

  • CDI
  • Paris (75)

Qui sommes-nous ?

Notre client, une entreprise intervenant dans le domaine médical sur du diagnostic in-vitro utilisant des systèmes d'électrophorèse innovants, nous retenu pour co-développer avec eux leur nouveau système. Son objectif est de proposer des solutions médicales innovantes, couvrant différents secteurs essentiels tels que l'oncologie, le diabète et les pathologies de l’hémoglobine.

Descriptif du poste

Dans le cadre de cette transformation informatique, nous recherchons un Scrum Master passionné par l'agilité et doté d'une expertise avérée en gestion de projets de grande envergure. 

En tant que Scrum Master au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre réussie de cette transformation. 

Votre mission consistera à guider l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles, à favoriser la collaboration entre les différents membres, à identifier et à résoudre les obstacles, tout en assurant le respect des délais et des objectifs de qualité.
Vous serez responsable de faciliter les différentes cérémonies agiles telles que les réunions de planification, de revue et de rétrospective. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins et vous assurer que les solutions informatiques développées répondent aux exigences et aux normes de qualité élevées.

Profil recherché

GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPÉTENCES...

De formation BTS/DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de la Mécanique ou de la Conception, vous disposez idéalement d'une expérience en CAO dans les domaines aéronautique, spatial, Oil & Gas ou Nucléaire.

Vous maîtrisez l’outil #CATIA V5, Creo, SolidWorks, AutoCad principalement utilisé dans ces secteurs.
La rédaction, l'expression et la compréhension de l'anglais sont un plus. 

Informations complémentaires

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »
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