Lidl

Alternance – Chef de Projet Communication RH H/F

Alternance
Rungis (75)

Qui sommes-nous ?

Avec 1 500 magasins et près de 25 000 collaborateurs, Lidl propose aux Français depuis près de 25 ans une solution idéale pour faire ses courses rapidement chaque jour, et ce au meilleur rapport qualité prix. La fraîcheur est également un des atouts majeurs de l'enseigne qui met un point d'honneur à assurer des livraisons quotidiennes de fruits et légumes.

Deux fois par semaine, Lidl propose également des rendez-vous attendus autour du non alimentaire avec des ventes éphémères liées au bricolage, à l'habillement, au jardinage, aux loisirs créatifs, aux jeux ou encore à la cuisine, la décoration ou l'ameublement et l'équipement de la maison.

Cette réussite, couronnée par les consommateurs de 2013 à aujourd'hui via le titre de "Meilleure Chaîne de Magasins" en catégorie Hyper et Supermarchés et depuis 2015 dans la catégorie produits frais, assoit la place de l'enseigne en tant que véritable partenaire du quotidien.

Le concept Lidl trouve également sa place en Europe grâce à une implantation dans la plupart des pays européens

Descriptif du poste

Envie de réaliser votre alternance dans une entreprise ultra dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LIDL France, vous intégrez le service Recrutement de notre siège opérationnel composé d’une dizaine de personnes pour intervenir sur le déploiement de notre stratégie de communication RH siège.

Vos missions & votre évolution

Contribuer au déploiement du plan de communication RH de notre siège social afin d’attirer de futurs candidats et de favoriser l’engagement des salariés actuels : création de contenus, rédaction, montage photo/vidéo etc.

Travailler en collaboration avec le service national Marque Employeur,

Participer à l’élaboration de la ligne éditoriale de notre page LinkedIn siège et l’animer au quotidien,

Assurer un suivi des campagnes de communication, suivre les KPI et les optimiser,

Mettre en place une stratégie communication RH en prévision du déménagement de notre siège social à Châtenay-Malabry,

Organiser et participer à divers événements de recrutement (forum de recrutement, journées de recrutement) et des événements RH internes (matinées d’intégration, animation de la communauté d’alternants…),

Assurer une veille des bonnes pratiques.

Profil recherché

Vous suivez une formation supérieure Bac +4/5 type Ecole de commerce, ou Université avec une spécialité en RH ou Communication,

Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre bon relationnel,

Vous êtes autonome, réactif et faites preuve d’initiatives,

Vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter,

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Poste à pourvoir en alternance à Rungis - 91

Durée du contrat : De 12 à 24 mois