Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Responsable Recrutement

Responsable Recrutement H/F

CDI
offre publiée le 14/01/2020
Informations clés
  • Entreprise

    AUSY

  • Référence

    5e1d0e88799f2

  • Localisation

    75 - Paris, 77 - Seine-et-Marne, 78 - Yvelines, 91 - Essonne, 92 - Hauts-de-Seine, 93 - Seine-Saint-Denis, 94 - Val-de-Marne, 95 - Val-d'Oise

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Commercial - Vente

Mission

Au sein de notre Direction Opérationnelle, vous avez en charge le pilotage de l’activité Recrutement et l’accompagnement d’une équipe de Chargé(e)s de Recrutement.

Votre rôle consiste à :

Manager une équipe de chargés de recrutement

  • Participer à la réunion commerciale hebdomadaire de la Division.
  • Assurer la répartition de la charge de travail entre les différents membres de l’équipe.
  • Suivre l’activité au quotidien auprès des chargés de recrutement dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Assurer la relation avec les managers commerciaux.
  • Participer au recrutement, à la formation ainsi qu’à l’intégration des nouveaux chargés de recrutement

Prendre en charge le processus de recrutement

  • Définir les besoins avec les managers,
  • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports,
  • Sourcer et qualifier les candidats potentiels par téléphone,
  • Participer aux entretiens avec les managers,
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures.

Assurer le reporting de l’activité recrutement

  • Reporter les résultats de l’activité recrutement
  • Identifier les problématiques et mettre en place des solutions
  • Présenter les résultats de l’activité à la Direction Générale lors d’une revue mensuelle

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et avez au minimum 1 an d’expérience en recrutement (hors stages et alternances) idéalement acquise en Cabinet de recrutement, société de travail temporaire ou ESN.

Un bon relationnel et un esprit proactif sont des atouts essentiels à votre réussite.

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant où vous aurez la possibilité d’être force de proposition.

Rejoignez-nous !
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.